加强省属经营性国有资产统一监管后的人力资源管理建设

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DOI: 10.12361/2661-3263-06-13-152619

加强省属经营性国有资产统一监管后的人力资源管理建设

陈娜

浙江大学控股集团有限公司人力资源部

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摘要：自党中央、国务院以及省委省政府协同安排部署经营性国有资产统一监管规划和措施以来，国有企业全面深化改革再次掀起一股新的浪潮。在此背景下，国有企业人力资源管理与建设工作也随之受到了高度关注和重视，其亟需要进一步调整和完善之前人力资源管理方案，以确保其能够与经营性国有企产统一监管之后的新理念与新需求保持高度一致性，持续性发挥和利用人力资源的价值和功能。本文将就加强省属经营性国有资产统一监管后的人力资源管理建设工作的相关内容进行深入分析和探究。

关键词：

省属经营性国有资产；统一监管；人力资源管理

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-3271

年,卷(期)：2023,6(13)