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DOI: 10.12361/2661-3263-06-13-152654

国有企业股权激励的困境与对策的研究

西安邮电大学

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摘要：在新一轮的国有企业改革下，国有企业股权激励的实施仍然处在初级阶段，面临政策把握不准确、激励对象难界定、激励导向不明确以及激励效果难评价等诸多问题。基于此，论文提出把握相关政策，聚焦方案设计；重塑人才体系，确定激励对象；关注员工意见，引导激励方向；统筹计划安排，实施多期激励；依照实际情况，建立评价体系的对策建议，以解决国有企业实施股权激励所面临的困境。

关键词：

股权激励；国有企业；对策

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-3271

年,卷(期)：2023,6(13)

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