产教融合下的高校人力资源管理专业教学策略研究

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DOI: 10.12361/2661-4995-06-07-156928

产教融合下的高校人力资源管理专业教学策略研究

栾婷婷, 吴雨诺, 蒲楷岩, 江力君

海口经济学院, 香港岭南大学

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摘要：产教融合是社会发展到一定程度后形成的育人模式，同时也更适应我国的经济新常态与产业结构。人力资源管理专业作为培养人资人才的重要专业，对于企业人才的留任发挥着至关重要的作用。本文以产教融合为背景，对高校人力资源管理专业教学展开了研究。文中首先阐述了产教融合的内涵，随后分析了该背景下人力资源管理专业教学的意义、现状，最后提出了教学策略，为培养人力资源管理人才添油助力。

关键词：

产教融合；高校；人力资源管理；教学策略

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-4987

年,卷(期)：2024,6(7)