事业单位编外人员工作激励机制探究

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DOI: 10.12361/2661-3263-06-15-157376

事业单位编外人员工作激励机制探究

合肥市包河区妇女儿童保健中心

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摘要：未纳入事业单位正式编制管理体系，通过人事代理、合同工、临时工、劳务派遣工等形式存在的工作人员称为事业单位编外人员。本文通过分析当前编外人员存在的问题现状，从公平激励、期望激励、强化激励等角度探究工作激励机制的构建。

关键词：

事业单位；编外人员；激励；薪酬

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-3271

年,卷(期)：2023,6(15)

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