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层级管理在急诊护理交接班中的应用
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摘要:摘要:目的:探讨层级管理在急诊护理交接班中的应用效果。方法:我院于2023年1月至2024年1月抽取70名急诊护士,随机将其分为两组,即对照组和观察组,分别予以常规交接班管理与层级交接班管理,比较两组的管理效果。结果:观察组的护理管理质量、工作满意度及心理状态均优于对照组,而其交接班时间显著短于对照组,差异具有统计学意义(P
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