ICU护士工作倦怠现状及影响因素研究

智研平台会员

登录机构账号

复制成功

设置

万方会员

暂未开通会员

开通即享超值福利、会员权益
优质内容推荐

立即开通

个人中心

我的智研

退出登录

简繁

搜索

DOI: 10.12361/2661-3603-06-06-159765

ICU护士工作倦怠现状及影响因素研究

杨莹莹

甘肃省肿瘤医院

全文直达

引用

打印

摘要：摘要：目的：探究ICU护士工作倦怠现状及其影响因素。方式:选择各科的60名ICU护士人员做为研究对象,采取普通资料问卷、日常工作倦怠测量开展问卷调查。结果显示:ICU护士人员日常工作倦怠中情绪衰竭分数(21.53±7.20)分,超过临界点值;去人格化取向分数(13.87±6.50)分,接近临界点值;低成就感分数(26.17±8.24)分,大于统计量。结论:ICU护士呈现中度倦怠情况。因此医院护士们应该妥善处理好上班环境和家人相互之间的关系,以及院内病房护士管理人员应该采取合理排班,以及健全的培养和晋升制度等各种举措减轻了ICU医院护士人员的上班倦怠感。

关键词：

关键词：工作倦怠；护士；重症监护室

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-359X

年,卷(期)：2024,6(6)