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供电企业“心灵关怀”工程与团青工作的思考
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摘要:伴随现阶段市场经济的不断成熟、电力体制改革工作不断深入,加上当代青年群体价值观念、思想意识、行为个性更加的多样,对于基层供电企业来说,在共青团工作方面也持续存在着团员队伍人数减少、青年需求更为丰富等一系列问题。在此背景下,怎样更加有效的增加青年员工在工作中的幸福感受,充分激发青年员工投入在工作的主观能动性,对于企业自身能否可持续发展具有着重要意义。共青团可从提高青年员工思想政治理论水平、完善成长成才发展通道、丰富心灵关怀形式载体等几方面入手,为青年员工建设一个完备的心灵关怀体系。
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