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《人力资源管理》课程实践的教学体系构建与应用
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摘要:随着企业对人员管理重视程度增加,《人力资源管理》课程实践教学对培养学生全面发展,提高人力资源专业学生就业能力具有重要意义。本文通过将《人力资源管理》课程实践教学内容进行梳理整合,从“理论实践教学”和“社会实践教学”两方面构建《人力资源管理》课程实践教学体系,并对构建实践教学体系具体实施过程作出详细阐述,以期为培养综合应用能力强的复合型人力资源专业人才,提升《人力资源管理课程》课程实践教学水平提供可行性措施。
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