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“三全育人”背景下医学院校促进本科生就业对策研究——以南京医科大学康达学院为例
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摘要:目的:了解医学院校毕业生就业意向及现状,提出对策与方案,促进医学生就业育人高质量发展。方法:自编问卷采用随机抽样方法对医学生进行调查。结果:共收回问卷调查1269份,通过分析大部分学生认为当前的就业形势严峻,进入基层岗位就业意向较弱。结论:学院应强化“三全育人”工作,全过程多途径强化就业观念引导;加强就业指导师资队伍建设,精细分类指导;深入就业市场研究,布局学部访企拓岗行动;提升就业专职人员综合素质,加强顶层设计。
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