人力资源管理在推动校企协同育人中的实践与思考

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DOI: 10.12361/2661-4995-06-14-164549

人力资源管理在推动校企协同育人中的实践与思考

陈钰茗

广西职业师范学院

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摘要：随着经济社会的快速发展，传统的人才培养模式已难以满足当代社会对高素质人才的需求。因此，探索高校与企业之间有效的协同育人机制，成为了教育领域和产业界共同面临的挑战和机遇。通过对比分析国内外在高校与企业协同育人模式上的成功案例，探讨有效整合资源、优化管理流程、建立健全校企协同育人的机制与流程、优化创新人才培养的质量控制体系，以及创新人才培养的激励机制，提升协同育人效果。为深化高校与企业之间的协同育人模式提供理论参考和实践指引。

关键词：

人力资源管理；协同育人；校企合作；教育创新

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-4987

年,卷(期)：2024,6(14)