财务视角下提升高校薪酬管理水平的探析

智研平台会员

登录机构账号

复制成功

设置

万方会员

暂未开通会员

开通即享超值福利、会员权益
优质内容推荐

立即开通

个人中心

我的智研

退出登录

简繁

搜索

DOI: 10.12361/2661-3263-07-05-166254

财务视角下提升高校薪酬管理水平的探析

童颖

中南财经政法大学

全文直达

引用

打印

摘要：随着高等教育事业的快速发展与竞争加剧，高校作为知识创新与人才培养的重要基地，其薪酬管理水平直接关系到教职工的工作积极性、团队凝聚力及学校的整体竞争力。高校薪酬管理作为财务管理的重要内容，涉及部门多、综合性强、复杂程度高、风险管控要求严。本文基于财务管理视角，阐述了高校薪酬管理的特点，分析了高校薪酬管理中存在的堵点和难点，探讨了影响薪酬管理效率的关键因素，并提出了一系列提升高校薪酬管理水平的策略与建议，通过制定合理薪酬策略与结构、完善薪酬管理协作机制与流程、加强薪酬管理信息化建设、提高薪酬预算绩效管理水平、强化薪酬管理监督与培训等措施，以期优化高校薪酬管理工作。

关键词：

高校;财务;薪酬管理;智能化

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-3271

年,卷(期)：2024,7(5)