苍南县在外驻点招商小分队考评模式建构

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DOI: 10.12361/2661-3263-07-06-166765

苍南县在外驻点招商小分队考评模式建构

陈方敏

苍南县投资促进服务中心

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摘要：本文旨在探讨苍南县在外驻点招商小分队的考评模式建构，通过深入分析当前招商工作的实际情况与成效，结合县委巡察工作的整改要求，提出了一套科学、全面、高效的考评体系。该考评模式以强化驻点招商专员管理为核心，通过完善管理制度、优化考核办法、加强业务培训、促进部门间协作等措施，全面提升招商小分队的综合素质和业务能力。同时，注重招商过程中的细节管理，确保项目从收集信息、对接洽谈、签约落地到后续服务的全过程闭环推进。

关键词：

在外驻点招商；考评模式；考核激励

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-3271

年,卷(期)：2024,7(6)