科级干部轮训评估实证分析

智研平台会员

登录机构账号

复制成功

设置

万方会员

暂未开通会员

开通即享超值福利、会员权益
优质内容推荐

简繁

搜索

DOI: 10.18686/xjylt.v1i9.16693

科级干部轮训评估实证分析

卢盛栋, 王建平, 张永瑞

山西省气象灾害防御技术中心山西太原 030032

全文直达

引用

收藏

打印

摘要：文章以气象部门科级干部轮训为评估对象，就培训情况调查与分析、培训效果追踪、培训评估统计学分析、培训延伸思考等方面进行评估分析，并借助SPSS平台，分析影响培训目标的因子并得出统计学模型，探索在职教育培训的针对性和有效性，以期通过岗位培训提高岗位能力。

关键词：

培训评估；单因素方差分析；回归分析

Universe Scientific Publishing

ISSN：2705-0890

年,卷(期)：2019,1(9)

x