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民办高职教师情绪劳动现状及其优化路径研究
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摘要:随着教育教学改革的推进,社会与学校对于高职教师的工作要求越来越高,除了需要完成最基本的教学工作之外,他们还需要时刻关注学生的心理身体状态,与学生进行沟通交流,承担了大量的情绪劳动。情绪劳动指的是个体为了满足工作需要,对自己的情绪进行管理和调节的过程,长期进行情绪劳动可能引发民办高职教师陷入消极的心理状态,具体体现为情绪上的疲惫和丧失个人成就感受。为提升学生的学习成效及推动校园氛围的和谐,探究情绪劳动与民办高职教师的心理状态的内在联系至关重要。
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