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银行客服班组长心理资本及主观幸福感的研究
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摘要:疫情后经济复苏推动了金融数字化发展,对银行客户服务要求提高,但是客服班组长心理状态影响工作效率和团 队协作,因此,本研究以 ZGJS 银行 700 人客服中心班组长为研究对象,通过积极心理团体辅导提升其心理资本的样本实验, 包含韧性、效能等 5 个方向的 29 项练习。实证研究结果显示,团体辅导有效提升班组长心理资本及主观幸福感。
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