中国应对人口老龄化的财务与人力资源策略分析

智研平台会员

登录机构账号

复制成功

设置

万方会员

暂未开通会员

开通即享超值福利、会员权益
优质内容推荐

立即开通

个人中心

我的智研

退出登录

简繁

搜索

DOI: 10.12361/2661-376X-06-12-167449

中国应对人口老龄化的财务与人力资源策略分析

李智婷, 段志高*, 聂占昌, 李卓霓, 李艺雅

宜宾学院

全文直达

引用

打印

摘要：随着人口老龄化的加剧，中国面临着前所未有的挑战。本文旨在分析中国应对人口老龄化的财务与人力资源策略，探讨如何通过政策调整和社会资源的合理配置，有效应对老龄化带来的经济和社会压力。文章首先概述了中国人口老龄化的现状和趋势，然后分别从财务和人力资源两个维度进行深入分析。在财务策略方面，文章将讨论养老保险体系的改革、医疗保障制度的完善以及老年人福利政策的调整。在人力资源策略方面，将着重分析如何通过教育培训、就业政策和社会参与等手段，提高老年人的生活质量和社会参与度，同时减轻年轻一代的养老负担。通过综合分析，本文旨在为中国制定更加科学合理的人口老龄化应对策略提供参考。

关键词：

中国；人口；老龄化；财务；人力资源

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-3751

年,卷(期)：2024,6(12)