探究数字化时代下绿色人才机制优化与组织可持续发展策略

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DOI: 10.12361/2661-376X-07-03-169615

探究数字化时代下绿色人才机制优化与组织可持续发展策略

黎龙添

广州软件学院网络空间安全学院

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摘要：企业正处在数字化时代凸显出一系列阶段性的问题，绿色人才问题、环境问题、组织可持续发展问题愈发凸显。本文深入探析组织实现可持续发展所面对的新机遇和挑战从绿色人才机制的角度出发剖析数字化对绿色人才需求的现状，分析目前阶段绿色人才机制面临的困境，文章从教育培养维度、企业人才吸引维度、企业激励留存维度和绿色工作理念维度探讨绿色人才机制的构建，从经济绩效层面、环境绩效层面、社会绩效层面、提出有针对性的绿色人才机制优化策略路径，助力组织在绿色转型和可持续发展中稳定前进。

关键词：

数字化；绿色人才机制优化；可持续发展

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-3751

年,卷(期)：2025,7(3)