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DOI: 10.12361/2705-0416-07-01-169801

基于胜任素质模型的大学生就业能力提升研究 ——以民办高校为例

王海玲

桂林学院

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摘要：随着中国高等教育体系的发展，民办高校的地位逐渐凸显，其毕业生数量也在逐年攀升。然而，受教育资源、师资力量及社会认知度等因素的影响，民办高校大学生在就业市场中面临更为激烈的竞争。胜任素质模型聚焦于分析与培养与特定职业相关的知识、技能及个性特征，为提升大学生就业能力提供了新的视角和路径。基于此，本文深入探讨了胜任素质模型在提升民办高校大学生就业能力中的应用，旨在为教育实践提供理论支撑与实践指导。

关键词：

胜任素质模型；就业能力；民办高校；教育改革；实践创新

Universe Scientific Publishing

ISSN：2705-0408

年,卷(期)：2025,7(1)