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心智障碍人士就业的实践问题研究——以无锡市MT天使餐厅为例
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摘要:结合国家“自强脱贫,助残共享”号召,为实现“全面建成小康社会,残疾人一个也不能少,要不断健全残疾人权益保障制度”。本文从心智障碍人士的就业困境展开,通过阐述心智障碍人士就业的意义为导向,对无锡市MT天使餐厅的经营方式,探索以自主创业带动残疾人精准就业的可行性。同时对现有的社会工作介入支持性就业的工作指导模式(job coach model)的发展与前景进行探索并证明其存在的必要性。
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