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基于虚拟现实技术下面向医务工作者的正念干预系统的设想探讨——缓解职业压力,提升工作幸福感
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摘要:已有研究表明,南京市医生压力水平普遍处于中等偏上的压力水平,压力源主要来源于外部环境与工作负荷;如果医生持续处于偏高压力状态下,医生很容易进入心理应激状态,处理不好,易形成心理创伤,而且这也会影响到医疗服务水平核医院人才队伍的稳定性 [1]。因此,如何缓解医务工作者的职业压力与提升工作幸福感是当下亟需解决的问题。
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