人力资源数字化的五大趋势

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DOI: 10.12361/2661-376X-07-06-171411

人力资源数字化的五大趋势

黄逸龙

澳门城市大学

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摘要：在数字化背景下，人力资源数字化已成为组织提升效率、优化管理的重要手段。通过数字化技术，人力资源管理不仅能提升组织的管理效率，还能为其创造出更大的战略价值。掌握人力资源数字化的趋势，组织方可在数字化时代实现人力资源管理的创新与突破，为组织发展提供强有力的支持。本文以人力资源数字化的特点为切入点，分析数字化时代人力资源管理面临的挑战和机遇，进一步把握人力资源数字化的五大趋势，使得组织可以在数字化时代实现人力资源管理的创新与突破，为组织发展提供强有力的支撑。

关键词：

人力资源管理；数字化；五大趋势

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-3751

年,卷(期)：2025,7(6)