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企业金融化、管理层股权激励与双元创新
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摘要:本文以2015-2021年沪深A股上市公司为样本,研究管理层股权激励在企业金融化与双元创新之间的调节效应。研究显示:管理层股权激励能缓解企业金融化对探索式创新和利用式创新的抑制作用,尤其是缓解企业金融化对探索式创新的抑制作用。因此,为缓解企业双元创新的金融化困境,提高企业双元创新效率,从企业与政府两个层面提出相关建议。
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