价值观是组织绩效的精神生产力

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DOI: 10.18686/xjylt.v1i8.17346

价值观是组织绩效的精神生产力

吉林建筑大学经济与管理学院吉林 130118

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摘要：价值观是人们对价值问题的根本看法。组织价值观是以组织为主体的价值观念，是组织目标确立、手段选择、规则遵循和方向选择的标准，内在地支配和主导着组织愿景的确立、领导经营哲学的形成、员工素质与行为取向以及与利益相关者的关系策略，最终影响组织的绩效。

关键词：

价值观；组织绩效；精神生产力

Universe Scientific Publishing

ISSN：2705-0890

年,卷(期)：2019,1(8)

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