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劳务派遣模式下企业劳动用工风险与规范路径
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摘要:劳务派遣作为一种灵活的用工模式,可降低用工成本,改善人力资源配置现状。但劳动用工风险不容忽视,尤其是在劳务派遣用工监管力度不断加大的背景下,违规劳务派遣用工引发的风险愈发严重,需要合理制定应对办法。本文围绕劳务派遣模式特点,深入分析企业劳动用工风险,并在明确成因的基础上,提出切实可行的规范对策,以提升企业劳动用工合规性、合法性。
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