以改革为突破增强干部培训实效

智研平台会员

登录机构账号

复制成功

设置

万方会员

暂未开通会员

开通即享超值福利、会员权益
优质内容推荐

立即开通

个人中心

我的智研

退出登录

简繁

搜索

DOI: 10.18686/xjylt.v1i5.18728

以改革为突破增强干部培训实效

王兴艳

杨善洲精神教育基地管理委员会

全文直达

引用

打印

摘要：当今社会正处于高速发展阶段，社会经济和文化的发展方式也发生了很大的变化，这反映了我国社会已经进入了全新的发展时期。作为新时期的国家干部人员，必须具备良好的思想政治意识和服务社会工作的能力，才能更好地为国家经济社会的建设贡献自己的力量。其中，对干部开展培训工作是我们提升干部人员素质和工作能力的重要途径，而培训工作的内容以及方式会影响到干部教育的水平和质量。因此，在新的社会发展背景之下，我们必须以改革为突破口，不断创新和改进干部人员的培训工作，才能确保干部培训活动具有成效，从而为国家社会培训出高素质的领导干部人员。鉴于此，本文以改革为突破，就如何加强和优化干部培训工作做如下的分析。

关键词：

干部培训；改革；措施；研究

Universe Scientific Publishing

ISSN：2705-0890

年,卷(期)：2019,1(5)