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中外兼职教师管理的比较研究
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摘要:兼职教师是中外教育教学体系中发挥重要作用的教师群体,在补充教师队伍、优化教学质量等层面上具有重要作用,而由于社会环境、教育制度等诸多层面上的差异,中外兼职教师在包括管理等领域存在较大的区别。他山之石可以攻玉,对于兼职教师的管理机制进行中外空间层面上的比较研究具有重要的意义,同时也是切实优化我国兼职教师管理机制的重要途径。本文立足兼职教师管理机制这一特定命题,着力于中外空间意义上的比较研究。
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