企业解除劳动合同中经济补偿问题探讨分析

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DOI: 10.18686/cjsc.v3i1.19734

企业解除劳动合同中经济补偿问题探讨分析

广东省河源市东源县东源供电局广东河源

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摘要：现代企业的发展对员工的专业技能，综合素质，全方位能力的需求变化使企业员工流动更加频繁。现代企业员工劳动合同解除及相关经济补偿问题日益成为劳动合同纠纷中的主要矛盾。本文从企业解除劳动合同的概念和不合法的后果着手，分析目前企业解除劳动合同经济补偿容易触犯法律的情况，提出关于企业解除劳动合同中经济补偿如何合法经济补偿的几点意见，为企业发展中解决与劳动者解除劳动合同时关于经济补偿问题提供参考。

关键词：

企业；解除；劳动合同；经济补偿

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-3271

年,卷(期)：2020,3(1)

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