五年制高职新生班级班主任队伍建设策略

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DOI: 10.18686/gdjy.v2i4.2002

五年制高职新生班级班主任队伍建设策略

南京财经高等职业技术学校，江苏南京

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摘要：高职院校办学实践中，班主任是重要的师资力量，对于教学管理成效与教学质量提升发挥至关重要的作用。基于此，本文以五年制高职新生班主任队伍建设为研究视角，从高职新生班主任队伍建设的必要性与迫切性出发，探讨五年制高职新生班主任队伍建设的策略。

关键词：

高职；班主任；班级管理

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-328X

年,卷(期)：2019,2(4)

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