浅析经济师人力资源管理存在的问题及解决方法

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DOI: 10.18686/kygl.v2i2.23838

浅析经济师人力资源管理存在的问题及解决方法

凉城县人民政府办公室

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摘要：现代社会经济的不断发展对我国人力资源建设提出了更高的要求，在现阶段具体落实经济师人力资源管理过程中，存在一定程度的问题，必须对其进行有效解决，本文分别从人力资源管理，发展规划，员工专业素质，管理体系和考核机制五个方面综合探究问题解决策略，希望能够为其相关人员具体工作提供更为丰富的理论依据。

关键词：

经济师；人力资源管理；存在问题；解决方法

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-3751

年,卷(期)：2020,2(2)

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