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> Universe Scientific Publishing
> 2020年3卷4期
>
幼儿教师职业压力、情绪调节和工作满意度的关系研究
DOI:
10.18686/gdjy.v3i4.27770
幼儿教师职业压力、情绪调节和工作满意度的关系研究
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16
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李 月琦, 邱 枫
喀什大学教育科学学院,新疆喀什
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摘要:
本研究采用教师职业压力调查问卷、教师情绪调节调 查问卷以及教师工作满意度调查问卷,探讨新疆147名幼儿教师 职业压力、情绪调节和工作满意度三者之间的关系。结果表明: 第一,新疆幼儿教师的工作满意度与人口学变量中的教育程度、 职称、职务和教龄都存在显著相关;第二,新疆幼儿教师的工作 满意度与职业压力呈显著负相关,与情绪调节呈显著正相关;第三, 可建立幼儿教师工作满意度回归方程,工作满意度=3.529-0.222 职业压力+0.387情绪调节;工作满意度=4.039-0.199管理制度 与职业发展+0.187积极重评。据此,研究者提出通过缓解过职业 压力和加强情绪调节来提升幼儿教师工作满意度的对策与建议。
关键词:
幼儿教师;工作满意度;职业压力;情绪调节
在线出版日期:
2025-08-22
(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
Universe Scientific Publishing
ISSN:2661-328X
年,卷(期):
2020
,3
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