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提升“颜值”与“严值”,混合所有制企业 廉洁诚信教育的探索与实践
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摘要:上汽通用五菱公司大力加强廉洁诚信教育工作,并通过对近4500 名内部员工和外部合作伙伴企业代表开展廉洁诚信建设和教育现状的调查分析,认为调查对象对企业廉洁诚信教育的认知度和满意度是值得肯定的,但还存在着一些与企业发展要求和期望有差距的问题,主要是由教育现实环境复杂化、教育对象需求多元化、教育途径程式化和教育效果表面化等因素造成的,由此提出加强和改进廉洁诚信教育的建议和对策。
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