激励机制在人力资源管理中的作用

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DOI: 10.18686/jyxts.v2i2.32508

激励机制在人力资源管理中的作用

程舶洋, 陈志超

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摘要：企业、单位人力资源管理中的激励机制是促进生产、提高职工积极性、提升管理水平的重要措施。传统的激励机制多存在平衡激励和形式主义问题。由此，企业、单位人力资源管理中激励措施亟需重构，不仅需要转变旧的激励观念，更要构建标准、精细的激励机制和加强激励评价机制，让激励机制落地生根。

关键词：

人力资源管理激励机制对策建议

Universe Scientific Publishing

ISSN：2705-117X

年,卷(期)：2020,2(2)

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