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浅析国有企业党建工作如何与生产经营相融共促
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摘要:自改革开放强调以经济建设为中心以来,一些企业把握只字片语,片面理解,认为企业就应该以抓经济效益为主,党建工作有时间抓一抓,没时间放一放,强调诸事均以效益论成败,逐渐放松了党建工作,出现重业务、轻党建现象,严重影响基层党组织发挥战斗堡垒作用,违背了企业发展规律,长期以往,必然导致企业经营状况不佳甚至倒闭。为此,本文从企业党建工作和生产经营的关系入手,分析企业党建工作和生产经营深度融合的重要意义,提出党建工作和生产经营深度融合的具体做法,以期实现企业党建工作与生产经营相融共促,推动企业高质量发展。
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