企业组织人事干部应具备“五个坚持”

智研平台会员

登录机构账号

复制成功

设置

万方会员

暂未开通会员

开通即享超值福利、会员权益
优质内容推荐

立即开通

个人中心

我的智研

退出登录

简繁

搜索

DOI: 10.18686/gyjs.v2i4.34622

企业组织人事干部应具备“五个坚持”

刘亚琼

231083198112164829

全文直达

引用

打印

摘要：就如今新时期、新形势的背景来说，风力发电企业的深入改革以及企业制度的全面完善、市场大环境日趋激烈竞争的情况下，风力发电企业自身的人事管理单位也面对着较多的新问题以及新考验。是否能够立足现有基础之上展开有效的人事管理工作，也是在风力发电企业中承担对应职责的干部人员所需要关注的课题。“五个坚持”是由党中央提出的发展方针，能够促进风力发电企业的良性发展，为社会和国家的经济增长奠定坚实基础。本文将结合风力发电企业从事人事管理工作的干部人员的日常工作当中落实“五个坚持”的策略展开研究，旨在为其实际工作提供理论参考依据。

关键词：

风力发电企业；组织人事干部；建设建议

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-3662

年,卷(期)：2020,2(4)