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公司治理与管理层激励研究
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摘要:现阶段的公司治理模式并没有一个统一的标准,随着经济的不断发展,很多企业在治理方面涌现出了很多的问题,使公司的发展进入了瓶颈期。特别是在新的经济背景下,信息的不对称也引发了企业管理层的委托代理,因此,对于这些管理层人员的激励也在企业中占据着重要的位置。本文将结合公司治理理论,对管理层的激励进行分析,并提出几点有利于管理层激励的策略,有助于实现企业经营利润的最大化目标。
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