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基于职业锚理论构建高校毕业生自我评价体系探讨
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摘要:在社会发展进程中,对人才需求量不断增多,这促使高校扩大了招生规模,同时也造成了高校毕业的生数量连续上升,随之而来高校毕业生就业压力逐年上升。但对于高校毕业生而言,大多毕业生还没有认识到自己就业中不足,很多毕业生对自己的职业还处于迷茫状态。因此,加强对高校毕业生就业指导工作,本文利用职业锚理论来分析高校毕业生在职业生涯规划中利弊,积极构建高校毕业生自我评价体系,从而有效为服务高校毕业生提供理论参考。
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