关于高职院校年轻干部队伍建设的几点思考

智研平台会员

登录机构账号

复制成功

设置

万方会员

暂未开通会员

开通即享超值福利、会员权益
优质内容推荐

立即开通

个人中心

我的智研

退出登录

简繁

搜索

DOI: 10.18686/jyfzyj.v3i5.42097

关于高职院校年轻干部队伍建设的几点思考

陈柳

云南交通职业技术学院

全文直达

引用

打印

摘要：自党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在战略和全局高度，培养选拔优秀年轻干部是一件大事，是百年大计。习总书记对中青年干部成长寄予了厚望，并对培养选拔优秀年轻干部提出了一系列新思想新要求。年轻干部队伍建设是关系党和国家长远发展的重大战略任务，是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重要基础性工程。新形势下高职院校必须以高度的政治责任感和历史使命感，充分认识加强年轻干部队伍建设的重要意义，进一步地对年轻干部的培养和使用进行分析和研究，对新形势下高职院校的年轻干部的培养及选拔使用提出相应的对策建议，使高职院校的发展提供强有力的人才保障。

关键词：

高职院校；年轻干部；队伍建设

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-3573

年,卷(期)：2021,3(5)