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基于考研背景下的学生管理中激励理论的运用研究
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摘要:随着教育系统的发展和完善,传统的管理方法已不能满足学生发展和教育发展的需要。因此,大学改变了传统的管理理念并改变了管理方法和风格。激励理论的发展和应用为大学生的管理提供了新的途径,尤其是在这考研的大背景下,激励理论的运用可以有效提高学生的自主性和能动性,体现了个人积极性并能够提高学生管理的质量和效率。本文分析并解释了激励理论在大学生管理中的应用。
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