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基于五维平衡计分卡的恒瑞医药绩效分析
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摘要:本文以恒瑞医药为案例进行分析。首先,在了解了恒瑞医药的公司概况、现有的绩效评价方法以及存在的问题之后,探析企业引入平衡计分卡绩效评价体系的必要性;其次,引入改进后五维平衡计分卡,增加了生态环境维度,对恒瑞医药进行全面的绩效分析。
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