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DOI: 10.18686/jyjx.v2i12.45862

基于信息技术的企业人力资源管理信息化研究

郇宇

西安培华学院、陕西美奕企业管理咨询有限公司

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摘要：随着知识经济时代的来临，市场环境的紧张将逐渐从商品、资金等资源的竞争转化为智力资源的竞争，即人才的竞争。人才是科技及文化的载体，也能够通过人才形成先进生产力。人才的竞争优势就需要企业加强和人力资源管理创新，同时，信息技术已经逐步渗透到日常生活与工作之中，信息技术给企业人力资源管理带来新机会和新挑战，企业需要充分应用信息技术实施人力资源管理模式创新，建立数字化人力资源管理体系。本文通过文献查阅法、企业家访谈法获取信息技术对人力资源管理的影响，尝试探索基于信息技术的人力资源管理。

关键词：

信息技术；企业；人力资源管理；信息化

Universe Scientific Publishing

ISSN：2705-0912

年,卷(期)：2020,2(12)