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基于实效性的高校心理委员工作机制体系建设
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摘要:本文通过对高职院校心理委员工作的队伍建设、选拔制度、管理模式、培养体系和考核激励机制等现状的分析,提出建设注重工作实效的心理委员工作机制,讨论心理委员工作的体系化。
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