我国中小企业的员工激励问题研究

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DOI: 10.18686/cjsc.v3i10.47529

我国中小企业的员工激励问题研究

西安财经大学

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摘要：人才对于现代企业的生存与发展来说很重要，优秀员工能使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。企业不仅要吸引人才，更重要的是能留住并发挥人才的作用，这就凸显了激励对于人力资源管理的重要性。员工激励作为人力资源管理的重要内容，对企业的经营发展很重要。本文主要从企业与员工角度讨论了如何完善员工激励机制，提出适合我国中小企业的激励员工的有效建议，有效推动中小企业发展。

关键词：

中小企业；员工；激励机制

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-3271

年,卷(期)：2020,3(10)

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