事业单位岗位和工资薪酬管理体制研究

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DOI: 10.18686/jyyxx.v3i6.47871

事业单位岗位和工资薪酬管理体制研究

黄冈师范学院

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摘要：事业单位是我们国家公共事业发展的关键组织，对于国民的经济及文化生活的相关发展有着极其重要的作用。岗位及薪酬的鼓励体系是人力资源相关政策的关键构成部分，以往的岗位及薪酬管理体系对于事业单位岗位的职员的激励作用已经没有办法适应时代发展的需求，所以，相关的事业单位岗位及工资薪酬的管理体系革新应当变成相关单位人力资源体系改革的关键。

关键词：

事业单位；岗位和工资；薪酬管理体制

Universe Scientific Publishing

ISSN：2705-0408

年,卷(期)：2021,3(6)

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