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问题导向下高校立德树人成效评价的优化路径
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摘要:对高校立德树人成效的评价已经显著改善,但仍存在对贡献和德行重视不够、忽略负面消极内容、以个案代表整体,以及进展评价、定量评价、不同主体评价、教育环境评价相对缺位等问题;要充分发挥评价的“指挥棒”功能,引导高校更好推进全员全过程全方位育人,必须切实把德行置于立德树人评价的中心,开展全方位、全要素、全周期的综合评价,推动对立德树人成效从“总结性评价”逐步向“诊断和建议性评价”发展。
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