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> Universe Scientific Publishing
> 2021年4卷1期
>
大学生职业生涯规划指导的策略建议
DOI:
10.18686/cjsc.v4i1.53199
大学生职业生涯规划指导的策略建议
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高 梦圆
三江学院
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摘要:
高校毕业生就业难已经成为政府部门和社会关注的热点问题,一方面是毕业生就业难,跳槽率居高不下,另一方面又存在企业招聘不到合适的人才,即使招到了也难以留住的问题。为此,国家教育部也专门制定文件引导大学生就业,提出引导毕业生到基层就业、到中小微企业就业、到新兴业态就业等措施。高等学校负责为毕业生提供就业指导,这既是在市场经济条件下国家赋予高等学校的法定责任和职能,也是对高校提出的明确要求。首先,高校就业指导工作是就业制度改革需要。其次,高校就业指导工作是保证大学生成长成才和实现人生价值的需要。 “自主择业”是毕业生在就业过程中的自主的权利,而“双向选择”是建立在毕业生、用人单位分别具有择业权、用工权的基础之上的。同时,高校就业指导工作是高校生存和发展的需要。所以,应该针对大学生的性格差异,设计系统化的职业生涯规划辅导课程,更好的指导大学生就业,适应工作需求,提高大学生职业发展的成功概率。
关键词:
毕业生;就业;指导
在线出版日期:
2025-08-22
(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
Universe Scientific Publishing
ISSN:2661-3271
年,卷(期):
2021
,4
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