平安保险公司股权激励模式及实施效果研究

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DOI: 10.18686/cjsc.v4i2.55271

平安保险公司股权激励模式及实施效果研究

毋珊珊

河南理工大学

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摘要：股权激励是一种可以解决公司委托代理问题的长效激励方式,它是以股票的方式来激励公司内部管理人员和核心员工为公司提供长期的发展服务，从而使企业价值达到最大化，在众多上市公司的内部治理中发挥了巨大的作用。目前，越来越多的上市公司引入了股权激励制度。本文以中国平安保险公司为例，具体从股权激励制度的实施情况、实施股权激励前后公司的财务状况变化趋势、市盈率的变化以及人员流动情况等方面分析股权激励方案的实施效果，进而提出对平安保险公司激励方案的相关改进建议。

关键词：

股权激励；平安保险；公司业绩

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-3271

年,卷(期)：2021,4(2)