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通过党建和业绩综合考核机制增强党建文化建设
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摘要:如何抓好落实,不断提升党员干部的服务能力和水平,是各单位及工作人员必须深入思考的问题。为此,高密市局(分公司)坚持“党建与业务深度融合”原则,扎实推进“党建+ 业务”,纠正“重业务、轻党建”、党建与业务“两张皮”等问题,探索构建合二为一的绩效综合考评体系,促进党建与业务深度融合,进一步增强党建文化氛围构建。
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