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基于教学质量的初中教师工作满意度影响因素分析——对CEPS大型追踪调查数据的相关性分析
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摘要:提高初中教师工作满意度是提高义务阶段教学质量的关键。然而,目前关于教师工作满意度的研究很少关注初中教师群体,且大多采用个案等质性研究方法,缺乏数据支撑和量化研究。本文采用中国教育追踪调查(CEPS)中教师相关的数据,应用SPSS软件对相关数据进行处理,经过研究发现影响初中教师工作满意度的主要因素包括个人因素、学生因素、学校因素、家长因素四个方面,应从为教师提供晋升空间、注重校园文化建设、提高薪酬待遇、促进教师与家长沟通等四方面采取措施,切实提高初中教师工作满意度,进而提升初中教学质量。
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