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民办高校辅导员职业能力提升的困境及其策略研究
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摘要:民办高校在育人过程中,辅导员的功能凸显。因此,加强民办高校辅导员职业能力提升极其重要,民办高校要基于辅导员的岗位需要,建立辅导员的岗位胜任能力模型,加强辅导员的能力提升的日常培训,注重辅导员的职业发展与考核,提升辅导员的综合能力,更好地胜任辅导员岗位,从而更好地服务于民办高校人才培养,为民办高校学生成人、成才提供更高质量的服务。
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