高校女性专职辅导员群体压力管理策略研究

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DOI: 10.18686/kygl.v3i10.56953

高校女性专职辅导员群体压力管理策略研究

冯清

南阳理工学院

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摘要：伴随着我国高等职业教育政策的不断改革与创新，使得对高职院校学生的教育教学难度也有了一定程度的上升，而在此过程中，辅导员的教育职责也逐渐增多，其工作的效率和质量对于高职学生的教育教学有着非常重要的影响。在辅导员这一职业群体当中，女性的数量在不断增多，但是其教育压力也是不容忽视的，高校的女性专职辅导员容易受到多个方面因素的影响，从而对其自身教育效率及质量会产生较为严重的影响，所以说该职业群体逐渐受到了社会多方的高度重视，尤其是心理以及行为等方面。鉴于此，本文对高校女性专职辅导员群体产生压力的具体原因作出了详细分析，并提出了相应的管理策略，以促进该群体能够顺应时代发展的需求。

关键词：

高职院校；女性专职辅导员；产生压力原因；管理策略

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-3751

年,卷(期)：2021,3(10)